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  在這五家公司實習，月薪超8000美元

  CHLOE BERGER2022-04-08

  游戲公司Roblox提供的實習崗位月薪最高。
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  全職員工拒絕重返辦公室，高盛集團創紀錄地收到了23.6萬份實習申請

  CHLOE BERGER2022-04-08

  高盛的重返辦公室計劃并未嚇跑新一代的投資銀行家
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  庫克要求員工回辦公室遭抗命，員工威脅稱敢召回就辭職

  CHLOE BERGER2022-04-08

  在蘋果公司內部，有這種想法的人不在少數。
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  霍華德·舒爾茨再出山，他能否帶領星巴克第三次走向輝煌？

  Aman Kidwai2022-03-26

  作為一個業績突出的全球知名品牌，星巴克要找到一位合適的新任首席執行官可能并非易事。
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  自由職業者如何與他們的“數字老板”對抗

  凱洛格管理學院2022-03-25

  這些工作者沒有經理，依靠客戶評價獲得工作，這種關系很不穩定。
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  科技巨頭競相招聘Web3人才，Spotify也加入了

  Marco Quiroz-Gutierrez2022-03-23

  流媒體巨頭Spotify正在四處尋找Web3人才。
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  只重視股東的企業無法成功

  William E. Halal2022-03-19

  從系統的角度看，無論是員工、客戶、合作伙伴還是公眾，任何企業中的社會參與者都跟投資者沒有太大的不同。
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  這位女性設計師改變了世界，但你肯定沒有聽說過她

  Paula Rees2022-03-17

  今天要給大家介紹的這位女性，不僅改變了我們的生活方式，還設計了許多拯救生命的產品。
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  杰西卡·阿爾芭的創業，有點不一樣

  王波非（Phil Wahba）2022-03-05

  多數名人創建健康品牌都是為了迎合富人。但杰西卡·阿爾芭對Honest公司的規劃則有所不同。

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  特斯拉上海工廠背后的“基建狂魔”

  王坤祚2022-03-04

  以上海為中心，與城市天際線一同成長，以技求遠，以新求變，而后逐步走出滬上，走出舒適區。
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  一位93歲的總裁認為，公司高管的貪婪正在加劇人手不足問題

  Jane Thier2022-03-02

  這位高管認為，公司應該讓員工全體持股，但很多公司并不打算這樣做。
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  對話法爾古尼·納亞爾

  Emma Hinchliffe2022-02-27

  2012年，投資銀行家法爾古尼·納亞爾注意到了印度有一個尚未開發的市場：美容業。就在寬帶革命爆發的前夜，她創立了電子商務平臺Nykaa。2021年11月，這家現已盈利的公司成功上市，其估值高達130億美元，納亞爾也由此成為一位擁有70億美元身家的億萬富翁，以及首位引領“獨角獸”上市的印度女企業家。日前，這位白手起家的傳奇女性接受了《財富》雜志的專訪。
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  韌性心理學：了解人們在疫情期間的心理狀態

  凱洛格管理學院2022-02-24

  公司需要幫助員工應對疫情。
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  一位CEO的成功秘訣：盡可能減少開會

  Amiah Talyor2022-02-24

  提高工作效率和健康發展的真正秘訣并不是每周四天工作制，而是零會議工作日。
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  為動視暴雪工作曾是她們的夢想，結果卻變成了噩夢

  Courtney Rubin2022-02-24

  超過20位的暴雪女性員工告訴《財富》雜志，她們都覺得自己遭到了與男性同事不一樣的對待。
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  想要靈活辦公，該怎么向上司申請？

  JANE THEIR2022-02-22

  員工在某家公司的工作時間較久，且有良好的業績記錄，那么其應與上級主管進行開誠布公的對話。
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  道德荒蕪之地，金融資源也終將枯竭

  張林2022-02-22

  隨著徐州豐縣“鐵鏈女”事件不斷發酵，資本市場對徐州乃至蘇北地區的投融資情緒也在持續惡化。一向對社會事件保持緘默的資本市場，為何這次會集體“出圈”？
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  累得要命又對忙碌上癮？不要讓工作掏空你的生命

  Caroline Dooner2022-02-18

  你可以放心地去休息。停止工作有益于你的大腦，你的身體以及你的神經系統。

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  遠程辦公也能有辦公室戀情

   JANE THIER2022-02-17

  居家辦公并沒有阻止員工尋找浪漫。
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  要避免辭職大潮，關鍵在于合理支付薪酬

  Jane thier2022-02-16

  由于員工沒有得到合理的薪酬，很多公司不得不對薪酬結構進行大幅度調整。
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  正視我們身邊的那些“隱形”病患

  TIM WALBERT2022-02-16

  當患有他人難以察覺癥狀的疾病時，大多數人很難有機會和他人分享。
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  特斯拉車禍致命，馬斯克安慰家屬：我也曾經歷過喪子之痛

  MALATHI NAYAK2022-02-15

  馬斯克曾經是一位悲傷的父親。
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  美國老師陷入職業倦怠，在TikTok上分享辭職經歷

  Chloe Berger2022-02-14

  新冠疫情增加了教師的工作量，暴露出教育部門潛在的系統性問題，導致考慮離職的教師比例創下歷史新高。
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  為什么微軟CEO被評為“最被低估的CEO”

  Carmela Chirinos2022-02-13

  其他公司的CEO認為微軟領導者目前獲得的贊譽不足以代表他的成績。

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